حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

یکشنبه, ۲۷ خرداد , ۱۴۰۳ Sunday, 16 June , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 3179 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد اعضا : 14 تعداد دیدگاهها : 86×
  • تقویم شمسی

    خرداد ۱۴۰۳
    ش ی د س چ پ ج
        فروردین »
     12345678910111213141516171819202122232425262728293031  
  • نیروی جدیدی برای جایگاه مدیریتی در پروژه کُک سازی جذب نشده است
    ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۲ - ۷:۴۹
    شناسه : 8040
    بازدید 1600
    16
    معاون توسعه منابع انسانی پالایشگاه بندرعباس: دریانیوز// معاون توسعه منابع انسانی پالایشگاه بندرعباس گفت: هيچگونه نیروی جدیدی برای جایگاه مدیریتی در پروژه کُک سازی جذب نشده است.
    ارسال توسط : منبع : ایسنا
    پ
    پ

    دریانیوز// معاون توسعه منابع انسانی پالایشگاه بندرعباس گفت: هيچگونه نیروی جدیدی برای جایگاه مدیریتی در پروژه کُک سازی جذب نشده است.
    اسحاق جعفری در نشست خبری با جمعی از خبرنگاران، اظهار کرد: از سال ۱۳۹۱ تا سال ۱۴۰۰ ما تعداد ۹۵۰ نفر نیروی انسانی در مقاطع و رشته های مختلف تحصیلی از طریق برگزاری آزمون استخدامی با اولویت جذب نیروی بومی جذب کردیم که در حال حاضر مشغول به کار هستند، همچنین با توجه به اجرای طرح ملی ارتقا کیفیت محصولات سنگین و افزوده شده به وسعت تاسیسات پالایشگاه با ساخت واحد های جدید فرایندی و جانبی تعداد ۲۶۵۰ نیرو در چند مرحله جذب خواهند شد.

    وی افزود: ما در این مورد با دانشگاه هرمزگان تفاهم نامه ای را انجام داده ایم که جذب این تعداد نیرو با اولویت بومی بودن انجام شود و فقط در صورتی که در برخی رشته ها نیروی بومی نباشد ما این نیرو هارا از خارج از استان جذب خواهیم کرد.معاون توسعه منابع انسانی پالایشگاه بندرعباس خاطرنشان کرد: بنده این خواهش را دارم که دفاتر ارتباط با صنعت در دانشگاه ها بیشتر فعال شوند و رشته های مورد نیاز صنایع را تربیت کنند چراکه بیشترین مراجعان ما از گروه رشته های انسانی است که مورد نیاز ما نیست و ما بایدا از الان نیروی متخصص را جذب کرده ، آموزش داده و برای سرمایه گذاری های پروژه های بزرگمان مورد استفاده قرار دهیم.

    جعفری بیان کرد: هيچگونه نیروی جدیدی برای جایگاه مدیریتی در پروژه کُک سازی جذب نشده است و ما درآینده تقریبا ۲۰۰۰ نفر از نیرویی که جذب خواهیم کرد را برای قسمت پروسس و تولید نیاز داریم از این رو نیاز داریم که دانشگاه ها نیروی مورد نیاز صنایع را تربیت کنند.وی گفت: استان هرمزگان در حال حاضر قاب پالایشی کشور است از این رو باید زیرساخت های لازم برای تربیت منابع انسانی در آن فراهم باشد که بنده قول می دهم اگر طی پنج سال آینده کاردانی رشته های مکانیک، ایمنی صنعتی ، شیمی، برق صنعتی و ابزار و دقیق در دانشگاه های استان تربیت شده باشند و اطلاعات درست را به جوانان دهیم قطعا با این صنایعی که در هرمزگان است ما هیچ فرد فاقد شغلی را نخواهیم داشت.

    معاون توسعه منابع انسانی شرکت پالایشگاه بندرعباس در این خصوص افزود: تنها لازمه استخدامی داشتن کاردانی رشته های مورد نظر و گذراندن دوره سربازی است چرا که جذب انبوه در مقطه کاردانی است که پس از استخدام می توانند برای تکمیل تحصیل خود اقدام کنند.

    وی بابیان اینکه اکثریت مدیران ارشد پالایشگاه بندرعباس نیز بومی استان هستندبه تشریح تعداد پرسنل شاغل در پالایشگاه پرداخت و گفت: در حال حاضر تعداد ۸۶۸ نفر نیروی رسمی وزارت نفت را دارییم که ۳۵۰ نفر از این افراد تا سال ۱۴۱۰ بازنشست خواهند شد و ما در این مدت نیرو های بومی قراردادی مدت موقت از طریق دانشگاه هرمزگان جذب خواهیم کرد و جایگزین آنها می کنیم و در پانزده سال آینده تمامی نیرو های رسمی وزارت به تعداد صفر خواهد رسید و تمامی نیرو های پالایشگاه بندرعباس نیروی قرار دادی خواهند شد.

    جعفری ادامه داد : در حال حاضر تعداد ۷۵۱ نیروی قرارداد مدت موقت و تعداد ۲۱۱۶ نفر که نیروی پیمانکاری بوده اند را نیز تبدیل وضعیت کردیم و افراد سالیان سال در پالایشگاه بصورت شرکتی کار می کردند و در مجموع نیروی انسانی این مجموعه ۳۷۳۵ نفر است که ۲۶۵۰ نفر نیز امسال جذب خواهیم کرد و با این کار شرکتی بزرگ در موضوع نیروی انسانی می شویم.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.