دریانیوز// درحالیکه اعلام شده بود به پاس جانفشانی و ایثارگری‌های پرستاران در سال های شیوع کرونا که برخی از این عزیزان نیز به شهادت رسیدند، به پرستاران امتیاز مسکن داده می شود تا بخشی از تلاش های‌شان جبران شود، اما برای ثبت نام پرستاران در تعاونی‌های مسکن شان اعلام شده است بایستی استعلام فرم جیم از راه وشهرسازی بیاورید که مشخص شود فرم جیم خودشان یا همسرشان قرمز نباشد.
این نوع برخورد با پرستاران نشان می دهد که درواقع امتیازی برای مسکن پرستاران دولت قائل نشده است و مانند افراد عادی با آنها برخورد می شود که برای ثبت نام بایستی فرم جیم شان سبز باشد و قبلا از زمین و مسکن دولتی و… استفاده نکرده باشند.در حقیقت هیچگونه امتیازی را مسئولان دولتی در استان هرمزگان برای پرستاران قائل نشده اند. امتیازدادن وقتی محقق می شود که مازاد بر استفاده قبلی از مسکن دولتی یا زمین و… دولتی خانواده، حال امتیازی برای این پرستاران قائل شوند و اجازه ثبت نام داده شود که این موضوع در استان محقق نشده است و پرستاران درصورتی می‌توانند از امتیاز مسکن استفاده نمایند که فرم جیم زن وشوهر قرمز نباشد که اگر اینگونه باشد، اینها می‌توانند در طرح نهضت ملی مسکن ثبت نام کنند و با قیمت مصوب دولتی و ارزانتر نیز مسکن شان را تحویل بگیرند و بقول معروف منتی هم برسرشان نیست که از امتیاز ویژه پرستاران برای خانه دار شدن استفاده کرده اند و حتی با قیمت بیشتر و آزاد هم مسکن‌شان ساخته شود.
موضوع دوم اینکه انتظار می رود استانداری، راه و شهرسازی ودانشگاه علوم پزشکی هرمزگان تدبیری بیندیشند تا طرح مسکن برای قشر پرستار و کارکنان بخش بهداشت ودرمان وسلامت استان بصورت ویلایی در املاک مازاد ادارات و دانشگاه و یا اراضی ۱۶۱ هکتاری الحاقی در بندرعباس احداث شود وبه این قشر قطعات زمین داده شود تا خودشان یا شرکت تعاونی‌شان، مسکن ویلایی بسازند.
در حوزه بهداشت و درمان مشکلات زیادی وجود دارد که یکی از مشکلات نیز مسکن است که باعث می شود پزشکان و پرستاران و…. در استان نمانند و خارج شوند یا نیایند و به همین دلیل کمبود پزشک و پرستار در استان همچنان وجود دارد و تاوانش را مردم استان و شاغلان این حوزه با افزایش شیفت های فشرده می دهند که بایستی تدبیری در این حوزه اندیشیده شود و با توجه به اینکه در آبانماه و پایان امسال وسال آینده چندین بیمارستان جدید نیز قرار است در استان راه اندازی شوند که بایستی نیروهای جدید استخدام شوند و حتی بیش از دوهزار نفر نیروی انسانی برای مراکز بهداشتی و درمانی موجود تا ماه‌های آتی استخدام و مشغول بکار می‌شوند، از هم‌اکنون بایستی برای تامین مسکن شان برنامه ریزی شود و درقالب طرح های مختلف همه کارکنان حوزه سلامت استان خانه دار شوند تا دغدغه مسکن و اجاره نشینی و… نداشته باشند.
ثبت دیدگاه