سازمان تامین اجتماعی تنها سازمانی است که بدون بودجه دولتی اداره می شود

دریانیوز// جلسه شورای اداری مشترک بیمه و درمان تامین اجتماعی هرمزگان با حضور رئیس و اعضای هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی برگزار شد.
رئیس هیئت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی در این جلسه گفت: این سازمان ماهانه قریب به ۱۱۵ هزار میلیارد تومان به جامعه هدف پرداخت می‌کند و با وجود نداشتن ردیف اعتباری دولتی، تمام هزینه‌ها از محل منابع داخلی تأمین می‌شود.نشست شورای اداری مشترک بیمه و درمان تأمین اجتماعی استان هرمزگان با حضور مرتضی لطفی، رئیس هیئت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی، اعضای هیئت‌مدیره، مدیرکل و مدیر درمان استان و جمعی از کارکنان بیمه‌ای و درمانی برگزار شد.مرتضی لطفی در این نشست با اشاره به جایگاه ویژه هرمزگان در حوزه بیمه و درمان گفت: در حال حاضر بیش از نیمی از جمعیت این استان تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند و این موضوع مسئولیت سازمان را در استان دوچندان می‌کند.وی با بیان اینکه وضعیت بیمه‌ای و درمانی استان مطلوب است افزود: هرمزگان به لحاظ موقعیت خاص خود نخستین استان مقصد سفرهای استانی هیئت‌مدیره در سال جاری در نظر گرفته شد و تمام موارد مطرح‌ شده در این نشست در جلسات اصلی سازمان به‌طور جدی پیگیری خواهد شد.رئیس هیئت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به گزارش مدیر کل تامین اجتماعی استان در خصوص شرایط کاری همکاران شاغل در جزایر، از برنامه‌های افزایش ماندگاری کارکنان در جزایر استان خبر داد و گفت: پیشنهاداتی در این زمینه ارائه شده و پس از تصویب نهایی، اطلاع‌رسانی خواهد شد.وی با اشاره به اهمیت حفظ و نگهداشت نیروی انسانی افزود: در دو سال اخیر سه مرحله اصلاح حقوق برای پزشکان انجام شده است.لطفی با بیان نقش کارکنان سازمان در صف عملیات خدمت رسانی به بیمه شدگان، تأکید کرد: در شرایط فعلی باید مشوق‌های لازم برای ماندگاری و ارتقای بهره‌وری کارکنان فراهم شود.لطفی در خصوص برنامه های اقتصادی و عملکردی سازمان تامین اجتماعی خاطرنشان کرد: هیئت‌مدیره تأمین اجتماعی با همکاری بخش‌های اجرایی در تلاش است تا با اجرای برنامه‌های تحولی بیست‌گانه، سهم بیمه های مشمول معافیت کمک دولت را هدفمند نماید تا از انباشت مطالبات و دیون دولت جلوگیری گردد.در بخش دیگری از این نشست، اعضای هیئت‌مدیره بر لزوم تدوین برنامه راهبردی پنج‌ساله جدید سازمان و تعامل گسترده‌تر با شرکای اجتماعی شامل کارگران، کارفرمایان و بازنشستگان تأکید کردند.
پوشش یک میلیون نفر از جمعیت استان
عباس اکبری، مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان نیز در این جلسه ضمن ارائه گزارشی از وضعیت استان گفت: در حال حاضر بیش از یک میلیون نفر از جمعیت هرمزگان تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار دارند؛ که از این جمعیت ۳۵۸ هزار نفر بیمه‌شده اصلی و ۶۷ هزار نفر مستمری بگیر اصلی را شامل می‌شود.وی با اشاره به فعالیت قریب به ۳۰ هزار کارگاه فعال در استان افزود: مبلغ تعهدات پرداختی در سه ماهه اول سال جاری به جامعه هدف ۳۶ هزار میلیارد ریال بوده که ۳۵ هزار میلیارد ریال آن مربوط به تعهدات بلندمدت و مابقی مربوط به بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه‌مدت است.اکبری یکی از چالش‌های استان را کمبود نیروی انسانی دانست و گفت: با توجه به گستردگی فعالیت‌ها و شرایط خاص مناطق مخصوصا جزایر استان، نیاز مبرم به جذب نیرو و پرداخت مشوق‌های ویژه برای کارکنان مناطق کم‌برخوردار وجود دارد.وی به مشکلات حوزه مسکن و زیرساخت‌ها در جزایر قشم و کیش اشاره کرد و افزود: هزینه بالای اجاره مسکن و محدودیت منازل سازمانی موجب کاهش تمایل نیروها برای ماندگاری در این مناطق شده است.اکبری همچنین از مشکلات مربوط به تجهیزات اداری، خودروها و استهلاک بالای ناشی از شرایط آب‌وهوایی استان سخن گفت و تأکید کرد: قطعا رفع این مشکلات موجب جلوگیری از اتلاف منابع خواهد شد.
ارائه خدمت با ۹مرکز درمانی
در ادامه دکتر غلامعباس مومنی، مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان نیز گزارشی از عملکرد بخش درمان ارائه داد و گفت: این مدیریت با ۹ مرکز درمانی شامل بیمارستان خلیج فارس، یک پلی‌کلینیک تخصصی و هفت درمانگاه عمومی، خدمات رایگان به بیمه‌شدگان ارائه می‌کند.به گفته وی، در سال گذشته ۹۷۰ میلیارد تومان در بخش درمان مستقیم و ۹۰۸ میلیارد تومان در بخش درمان غیرمستقیم هزینه شده است. بیمارستان خلیج فارس نیز با ۲۱۷ تخت فعال، در سال گذشته پذیرای بیش از ۲۲ هزار بیمار بستری بوده است.وی از کمبود پزشک و کادر درمانی، بازنشستگی نیروها و نابرابری در دسترسی به خدمات در مناطق مختلف استان به‌عنوان چالش‌های اصلی یاد کرد و گفت: «با وجود محدودیت‌ها، هدف ما تداوم ارائه خدمات باکیفیت و آسان به بیمه‌شدگان است.»در پایان این جلسه مرتضی لطفی ریاست هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی با تشکر از تلاش‌های کارکنان، موتور محرکه اصلی ارتقا و پیشرفت سازمان را نیروی انسانی سازمان دانست و برنامه های هیئت مدیره بر تقویت و پشتیبانی کارکنان را از مهم‌ترین اقدامات سازمان عنوان کرد.