دریا نیوز







تبعیض های کارمندی وکارگری

، 09:11   /   کد خبر: 34660   /   تعداد بازدید: 140


دریانیوز: برخی از کارمندان گرچه سال ها از خدمت شان در دستگاه های اجرایی می گذرد، اما همچنان بصورت قرارداد معین یا شرکتی هستند که تبعيض در دریافت حقوق و مزایا را شاهدند و همین موضوع باعث شده است در بازدهی آنها بی تاثیر نباشد و پیگیری های شان برای رفع این مشکل تاکنون نتیجه بخش نبوده است.بعضی از این کارمندان که دارای مدرک لیسانس و... هم هستند، اما حکمشان بعد از گذشت بیش از یک دهه همچنان بادیپلم می باشد که درخواست تبدیل وضعیت از تبصره به پیمانی داده اند و برخی از آنها هم در شرف بازنشستگی هستند که این مستخدمین دولت اختلاف حقوق و مزایا را هم شاهدند و خواستار ارتقای امنیت
شغلی شان هستند که اگر این تبدیل وضعیت اتفاق بیفتد، بار مالی به آن دستگاه اجرایی که برخی هیئت امنایی هستند هم وارد نمی شود ودولت حقوق ومزایای این کارمندان را پرداخت می کند.در برخی از دستگاه های اجرایی نیز همچنان نیروهای ستادی وجود دارند که بصورت شرکتی کار می کنند که حتی در چندسال کارکردن شان، برای شان طرح
طبقه بندی مشاغل نیز اجرا نشد. آنها از نظام تبعیض آمیز شرکتی وقراردادی در کشور بسیار گلایه مندند و می گویند آنها با سایر همکاران پیمانی و رسمی، کار مساوی در شرایط مساوی با حقوق نامساوی دارند واز آن طرف امنیت شغلی هم ندارند. برخی از کارکنان  دستگاه های زیرمجموعه وزارتخانه های نیرو، بهداشت و... در هرمزگان همچنان با چنین مشکلاتی مواجهند و پیگیری های چندساله شان نتیجه بخش نبوده است. اگر هم قرار است در دستگاه های اجرایی نیروهایی رسمی جذب کنند،  بایستی همگان در آزمون ها شرکت کنند، بهتر است که افراد شاغل باتجربه قراردادی و شرکتی در اولویت جذب ها قرار گیرند.

در بخش شرکتی ها هم گلایه هایی وجود دارد که برخی از شرکت های پیمانکاری، ردپایی از سلیقه های انتخاباتی در آن‌ها دیده می شود وبه همین دلیل گاهی نیز حتی پرداختی ها بموقع صورت نمی گیرد ویا بخشی از مزایای قانونی به کارگران شان پرداخت نمی کنند که به شکایات کارگران با اخراج پاسخ داده می شود. در حوزه کارگران شهرداری جاسک نیز کارگران زیادی گلایه مند هستند که حق بیمه آنها سال ها وتا ده سال واریز نشده است که مدیر کل اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی هرمزگان وعده داد باهمکاری تامین اجتماعی پیگیری خواهد کرد تا تمام حقوق این کارگران احیا شود وتمام قد از حقوق کارگران دفاع خواهند کرد. در هرحال بایستی تلاش شود تبعیض در بخش قشرهای کارمندی وکارگری از بین برود تا میزان انگیزه کارکردن افزایش یابد و حقی نیز از کسی ضایع نشود.


  علی زارعی/ دریا